При следовании установленным правилам смена директора ООО с двумя учредителями – довольно простая процедура, не требующая введение в общество нового участника. Тем не менее подобная работа обязывает предприятие вносить данные об изменениях в ЕГРЮЛ и ФНС. Выполняются все действия достаточно быстро, но мы рекомендуем воспользоваться услугами специалистов, которые учтут все нюансы, а также не допустят ошибок при подобных изменениях.
Смена генерального директора в соответствии с ФЗ № 14 состоит из некоторых этапов и начинается с подготовки полного пакета документов. В 2018 году потребуется следующее:
- паспорта граждан РФ старого и нового директора;
- Устав предприятия в актуальной редакции;
- протокол, свидетельствующий о назначении нового руководителя;
- заявления по формам Р13001 и Р14001;
- выписка из единого реестра юрлиц, действующая на момент выполнения процедуры;
- ИНН и ОГРН общества с ограниченной ответственностью.
Большое значение при этом имеет порядок выполняемых действий. Несвоевременное выполнение обязательств или ошибки в документах могут стать причиной разбирательств, поэтому необходимо тщательно контролировать их подготовку. Начинать смену необходимо с организации и проведения внепланового собрания учредителей, которым необходимо донести информацию о планируемых действиях и предоставить обоснование, не противоречащее имеющемуся уставу. Итогом мероприятия должен стать протокол, который будет использован в дальнейшем. Следующий этап заключается в подготовке заявления Р14001, на основе которого в ЕГРЮЛ будут изменяться записи о составе ООО. Достоверность указываемой информации подтверждает нотариус.
Нельзя забывать об оплате государственной пошлины в размере 800 рублей. Банковская квитанция добавляется к основному пакету документов, который в дальнейшем передается инспектору налоговой службы по месту приписки организации. При стандартных обстоятельствах, все действия, зависящие от государственных органов, выполняются в течение 5-7 рабочих дней. По итогу гражданин получает уведомление о приглашении в ФНС, где выдается справка об изменении данных в ЕГРЮЛ. Технически на этом процесс смены директора завершается, однако рекомендуется сразу же оповестить всех контрагентов о переменах. Это позволит избежать путаницы при будущем взаимодействии с партнерами.